委内各科室，委属各单位：

为贯彻落实《国务院办公厅关于新形势下进一步加强督查激励的通知》（国办发〔2021〕49号）和《湖南省人民政府办公厅关于印发2022年真抓实干督查激励措施的通知》（湘政办发〔2022〕9号）文件精神，确保我委牵头的相关工作争取到国务院、省政府更多的激励支持，充分展现发展作为、发改贡献，经委党组同意，现将涉及我委的《落实国务院督查激励措施任务分解暨工作调度表表》及《落实省政府真抓实干督查激励措施任务分解暨工作调度表》予以印发，并就推进有关事项通知如下：

一、高度重视，提高思想认识。获得国务院、省政府表彰激励是展现政府组成部门履职成效的的重要衡量方式。相关责任科室（单位）要进一步深刻认识真抓实干督查激励措施的指挥棒作用，认真贯彻落实党中央国务院和省委、省政府各项决策部署，通过高质量落实政策、高效率推进工作、高水平建成项目，积极争取国省激励支持。

二、强化担当，狠抓工作落实。责任领导栏中排序第一的为牵头领导，责任科室栏排序第一的为牵头科室。分管委领导要加强统筹调度，督促工作落实，牵头科室（单位）要早谋划早启动，精准掌握评选标准、计分办法，细化工作措施、形成工作清单，从年头抓到年尾，抓出成效。分管委领导要定期与国家发改委、省发改委对口司局、处室主动汇报沟通，把工作做到位。牵头科室（单位）要积极推介相关工作亮点和典型经验，积极指导符合条件的县市区争取激励支持。

三、加强考核，严格兑现奖惩。人事科加大对各科室（单位）争取国务院、省政府督查激励工作的督查、考核、跟踪力度，各牵头科室（单位）于每月20日前将《落实国务院督查激励措施任务分解暨工作调度表》《落实省政府真抓实干督查激励措施任务分解暨工作调度表》报人事科汇总。牵头科室（单位）负责的激励事项没有工作获得激励的，要向委党组书面说明原因；获得国省督查激励的科室，除发生一票否决事项，在委内年度绩效考核中评选先进集体，至少一名科室人员评选优秀等次；对于国务院督查激励事项，被省级层面推选至国家层面事项的科室，在委内年度绩效考核中优先评选先进集体，科室人员优先评选优秀等次。

附件：1. 落实国务院督查激励措施任务分解暨工作调度表

2. 落实省政府真抓实干督查激励措施任务分解暨工作调度表

 株洲市发展和改革委员会