为更好探索社区为老服务新模式，逐步建立起成熟、规范、专业化的社会化养老服务体系，4月8日上午，湘华日照中心召开老管家工作一季度总结会。本次会议主要就一季度志愿者登记、中心台帐管理等工作进行了总结，同时对二季度活动安排、老年大学课程安排等内容进行商议和布置。

会议现场

会上，老管家们本着积极参与，集思广义的态度热情献计献策。他们互相交流经验，分享经历，取长补短，吸纳好的工作方法，相互借鉴，为以后能更好的开展助老志愿服务提供宝贵经验。社区通过此次例会，还对表现突出的管家们进行表彰奖励，最大限度的鼓舞她们的工作热情，使“银龄党员护老管家”逐步满足社区老年人的物质和精神文化生活需求，让“银龄党员老管家”品牌更响亮。

湘华社区“银龄老管家”下设1个银铃护老管家工作室，有党员老管家20 名。今年，湘华社区借助小区原有的“志愿服务队”队伍和“双管双责”党员，以及湘华养老中心、社区卫生服务站等养老资源，打造“银龄党员老管家”社区品牌，涵盖紧急救援、临终关怀、文化娱乐、餐饮购物、精神慰藉、入家陪护、医疗保健等多方面内容。