为了进一步弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神，更好地营造志愿服务、人人可为的社会新风尚。3月18日下午，茨菇塘街道组织小茨微檬志愿服务团队的全体理事成员召开2021年志愿者团队建设座谈会。

会上，小茨微檬志愿服务中心党支部书记田颖总结了2020年志愿服务团队工作，对在城乡帮困项目服务过程中，发挥先锋模范作用的志愿者领队给予高度肯定，对团队服务中存在的不足之处做了深刻总结反思，同时就如何进一步做好志愿服务工作听取了所有理事成员的建议和意见。

通过此次会议，明确要进一步建立志愿者规范管理的长效机制；通过"小茨微檬+专业社工"联动，发动更多人加入志愿者队伍，特别要在党员志愿者、专业志愿者（教育、医疗、高校、心理等）方面精准发力，凝聚更多的骨干志愿者参与各项社会基层治理工作。总体来说，就是"三步四有"，三步举措：通过有的放矢，让志愿者有位更有为；通过人文关怀，让志愿者有为更有味；通过科学引导，让志愿者就近、成片发展，分类、定量服务。四有目标：有依托（以项目为依托，打造"小政府，大社会"）；有核心（发展多个小团队核心人物）；有制度（形成志愿服务体系）；有层次（让志愿者人尽其才）。