为进一步落实中央八项规定精神，驰而不息、持之以恒纠治“四风”，10月20日，金城集团召开全体干部职工大会，学习《 中央八项规定及实施细则》等相关文件精神并组织了专题培训。全体班子成员及干部职工参加会议。

会上，党总支纪检委员、常务副总经理龙科明宣读了《违反八项规定清单 80 条》，并带领全体干部职工重温《中央八项规定精神》，要求全体党员做到以身作则，严于律己，杜绝“四风”，不得利用公款吃喝，不得利用职务之便收送礼品礼金等，把贯彻落实中央八项规定精神融入工作和生活中，持之以恒地抓好廉政建设。

       在专题培训会上，培训老师以“案例+解读+条文”的形式，对巡视巡察中典型案例进行以案释纪、以案析理，并对公务接待费、党建活动经费、差旅费、培训费、日常经费等相关问题进行解读。通过培训增强了大家严格执行中央八项规定精神的思想自律性和行动自觉性，树立良好的工作态度和工作作风。

       党总支副书记、总经理周威强调，对“中央八项规定精神”专题进行学习，要求全体党员干部能够知敬畏、存戒惧、守底线，从而严格落实中央八项规定精神，营造风清气正的工作氛围。

       党总支书记、董事长彭治凯要求，一要凝心聚力，持续加强党风廉政建设；二要防微杜渐，加强制度体系建设；三要提质增效，加强员工队伍建设。2022年，八项规定迎来制定出台的第十个年头。十年来，以习近平同志为核心的党中央从中央八项规定破题，以上率下抓作风建设，推进全党作风建设不松劲、不停步、再出发，使党风政风民风焕然一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。

       通过学习培训，树牢了金城集团全体干部职工规矩意识和纪律意识，激发了担当作为的内生动力，以更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，为实现公司高质量发展做出更大的贡献!