为深入推进2023作风年建设，2月1日起，茨菇塘街道积极开展"茨爱之声"干部交心强作风活动。活动通过集中谈话+个别谈话，结合"导师+学员"的形式，由党政领导对街道部分站办所负责人、机关及社区骨干、青年干部进行沟通交流。

在对2022年新任（岗位变动）站所负责人集中谈话中，街道党工委副书记、办事处主任何毅积极听取了大家的成长收获和困难，他勉励大家要当好"作风优良、能独当一面"的站所负责人，并从业务能力、沟通协调能力、团队建设能力、执行落实能力和争优创先能力五个方面为大家提出了指导。

街道党工委书记刘石平指出，2023年茨菇塘将深入推进作风年建设：切实加强内部管理，持续推进《茨菇塘各项制度汇编》执行，做到用制度管事，按程序行事，依规矩办事；多措并举提升工作效能和干部内生动力，实现思想同步、目标同向、行动同行；高质量打造"动力干部、幸福家园"，建设"魅力街道、情义机关"，实现"茨办二次创业"。