图为党组（扩大）会议现场

为认真贯彻落实《荷塘区2023年“作风建设年”活动实施方案》要求，进一步激励全局党员干部转作风、树新风、提效能、促发展，3月21日，荷塘区人力资源和社会保障局召开党组（扩大）会议，对我局作风建设工作进行专题部署，局党组成员、二级机构负责人和职级干部参加会议。

开展“作风建设年”活动是今年市委、市政府部署的一项重要工作。荷塘区人力资源和社会保障局迅速召开党组（扩大）会议，专题研究我局作风建设方案，明确目标任务、具体措施、实施步骤，全力推进“作风建设年”活动。

黄大平强调，作风建设事关党的形象、人心向背。要以政治建设为引领，学深悟透党的二十大精神，以“两个永远在路上”的清醒与坚定，自觉做政治上的明白人、老实人，不越红线、不破底线，努力在守纪律、讲规矩上当先锋、作表率。要着力解决“站位不高、政令不畅；教条僵化、本领恐慌”等五个方面的问题，切实解放思想、转变工作作风，加强专业学习、提高工作效率，提振精气神、勇于担当作为。要坚持民生为本、人才优先，不断提高社会保障、公共服务和人事管理水平，为荷塘区群众提供更多更高效便捷的服务，全力推进稳就业、促改革、惠民生、兜底线、防风险、保稳定，增强群众获得感幸福感。