11月8日，金城集团党群人力部在公司5楼会议室举办了一场企业劳动关系用工风险防范内部培训。本次培训邀请了湖南金州律师事务所的向昱律师作为主讲人，集团工会、党群人力部全员参加，党委委员、副总经理肖水溪出席。

培训现场

培训内容主要围绕员工入职管理、在职管理和离职管理的风险防控展开。首先，向昱律师详细讲解了员工招聘风险防控和劳动合同的重要性，强调了合法合规的招聘流程和合同签订对于企业的重要性。接着，他针对员工在职管理的风险防控，从试用期、工资支付、加班、休假、工伤等方面进行了深入浅出的讲解，提醒员工和企业要共同遵守相关法律法规，确保员工权益得到保障。最后，向昱律师就员工离职管理的风险防控进行了讲解，包括离职类型的区分、离职成本控制以及离职文本制作等方面的知识。

本次培训旨在提高党群人力部全体员工对企业劳动关系用工风险的认识，增强企业用工风险防范意识，确保企业合法合规经营。通过此次培训，大家纷纷表示受益匪浅，将在今后的工作中更加注重合规操作，为企业的发展贡献力量。