为加强人才队伍建设，全面准确地评价各部门、子公司和一年来的履职情况，2月1日，金城集团召开2023年度中层干部述职述廉会议。集团党委书记、董事长王佳佳、班子成员、中层干部、职工代表等参加会议。集团党委副书记、总经理周威主持会议。

（中层干部述职述廉会议）

会上，中层干部围绕2023年主要工作成效、存在问题和2024年工作思路等方面内容，以PPT演示的方式进行了述职述廉。

集团高管对各自分管的工作进行了逐一点评。大家一致认为各部门负责人的述职图文并茂、精彩全面，既有对工作情况的梳理，又有对特色亮点的提炼；既有对以往工作不足的反思，也有对今后工作深度的思考，晒出工作实绩、拼出了精气神、交出了满意答卷，形成你追我赶的良好氛围。

周威对各位述职人员进行了全面点评，给予了肯定和鼓励，同时也指明了需要进一步改进的问题和方向，为大家开出良方。

王佳佳肯定了各部门、子公司全年的工作成效，并对2024年工作提出以下四点要求：一要讲党性，做先锋模范，要求全体员工坚定党的信念，严格遵守党的纪律，始终保持与党的一致性。在工作中，要以身作则，成为其他人的榜样。二要讲方法，狠抓落实，注重工作方法和策略的优化，以提高工作效率和质量。在执行任务时，要注重细节，确保各项措施得到有效落实，确保工作的顺利进行。三要讲担当，勇于创新，鼓励员工勇于承担责任，敢于担当。在面对挑战和困难时，要积极寻找解决方案，敢于尝试新的方法和思路。同时，要保持开放心态，不断学习和吸收新知识，推动工作不断创新。四要讲规矩，坚守底线，强调纪律和规矩的重要性，要求全体员工严格遵守各项规章制度。无论在工作中还是生活中，都要坚守道德和法律的底线，做到知行合一，维护公司的良好形象。确保全面高质量完成2024年目标任务，奋力迈出公司发展新步伐，推动公司发展取得新成效，为荷塘区打造“三高四新”基地、“两城建设”名片贡献金城力量！