在新员工融入集团、展望未来的重要时刻，7月1日，金城集团精心策划并成功举办了新入职员工系列培训的第二阶段——项目现场观摩暨座谈会。此次活动不仅加深了新员工对公司发展战略的理解，还激发了他们对企业文化的认同感和归属感。

座谈会现场

一群满怀激情与憧憬的新员工在公司的组织下，进行了公司项目现场观摩。他们首先走进了“两城建设”的核心区域——“材料科技城”与“三一智慧钢铁城”。通过这一系列实地观摩，新员工们对公司13年的发展成绩和前景有了更加直观和深刻的认识。

 为丰富新员工的业余生活，公司特意安排参观了荷塘区文化馆和图书馆。在文化馆，新员工们领略了荷塘区的历史底蕴与文化传承，感受到了浓厚的文化氛围；而图书馆内丰富的藏书和宁静的阅读环境，则让他们在工作之余找到了精神的栖息地。此次荷塘区“两馆”的参观，让新员工们对荷塘区的宜居魅力有了更深的体会。

随着项目现场观摩与文化体验的圆满结束，新员工们齐聚金城集团5楼会议室，参加了别开生面的座谈会。党委委员、副总经理肖水溪主持了座谈会，她引导新员工们积极发言，分享自己的所见所感以及未来的工作规划。党委副书记、总经理周威则从实践角度分享了个人成长与企业发展的经验，激励新员工们勇于担当、敢于创新。党委书记、董事长王佳佳最后发表了热情洋溢的讲话，他对新员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了市情、区情以及公司战略和愿景，鼓励大家积极投身到公司的发展建设中去。

活动不仅为新员工们搭建了一个深入了解公司、融入企业文化的平台，也进一步增强了他们的团队意识和责任感。相信在未来的日子里，这些新员工将以更加饱满的热情和坚定的信念，为公司的发展贡献自己的力量。