12月31日，金城集团召开了党风廉政建设暨作风建设专题会议。会议由党群人力部部长高小艳主持，党委委员、纪委书记刘博，党委委员、副总经理肖水溪出席，中层正职参加会议。

会上，高小艳组织参会人员学习了《考勤及请休假管理制度》，进一步明确了工作纪律和请假流程。

随后，肖水溪通报了2024年集团考勤情况并对人事相关事项进行了强调，对存在的问题进行了剖析，强调了遵守工作纪律的重要性，对2025年的人事工作提出了明确的要求和希望。

刘博强调，一是兴规矩，讲政治规矩，建章立制；二是讲正气，营造干事创业风气；三是转作风，加强干部队伍建设和管理。希望大家发挥头雁效应，带好队伍；激发蝴蝶效应，将廉洁自律延伸至生活；注重木桶效应，扬长补短；防止破窗效应，破除洗碗效应，敢于担当。

大家表示，将以此次会议为契机，进一步加强党风廉政建设，推动作风建设，为集团高质量发展而努力奋斗。