1.什么是财政支出绩效评价？

财政支出绩效评价（以下简称绩效评价）是指财政部门和预算部门（单位）根据设定的绩效目标、运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价活动。

2.绩效评价的主要依据是什么？

（一）国家相关法律、法规和规章制度；

（二）各级党委、政府制定的国民经济与社会发展规划和方针政策；

（三）预算管理制度、资金及财务管理办法、财务会计资料；

（四）预算部门职能职责、中长期发展规划及年度工作计划；

（五）相关行业政策、行业标准及专业技术规范；

（六）申请预算时提出的绩效目标及其他相关材料，财政部门预算批复，财政部门和预算部门年度预算执行情况，年度决算报告；

（七）人大审查结果报告、审计报告及决定、财政监督检查报告；

（八）其他资料。

3.绩效评价的对象是什么？

绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。按照预算级次，可分为本级部门预算管理的资金和上级对下级的转移支付资金。

4.绩效评价的基本内容有哪些？

主要包括绩效目标的设定情况；财政资金投入和使用情况、财务管理状况和资产配置、使用、处置及其收益管理情况；为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等；绩效目标实现程度及效果；绩效评价的其他内容。十四、什么是绩效目标？

绩效目标是绩效评价的对象计划在一定期限内达到的产出和效果，由预算部门在申报部门预算时填报。预算部门年初申报预算时，应当按照要求将绩效目标编入年度预算；执行中申请调整预算的，应当随调整预算一并上报绩效目标。

5.绩效目标包括哪些内容？

（一）预期产出，包括提供的公共产品和服务的数量；

（二）预期效果，包括经济效益、社会效益、生态效益和可持续影响等；

（三）服务对象或项目受益人满意程度；

（四）达到预期产出所需要的成本资源；

（五）衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标；

（六）其他。