一、 部门主要职责
认真宣传、贯彻、执行党和国家的有关劳动、人事法律、法规和政策，综合管理全区劳动、人事和社会保障工作；负责全区公务员的录用、交流、轮换、奖惩、考核、培训、辞职辞退等工作；协调指导事业单位的人事制度改革和人事管理工作；负责军队转业干部的安置和大中专院校毕业生的就业指导；负责全区机关事业单位工资及福利工作，全区机关事业单位的干部统计和工资统计；协调督促机关事业单位科级及以下退休人员的待遇落实；负责全区劳动关系调整、劳动监察和劳动争议仲裁工作；负责全区机关事业单位和企业工作人员的退休办理工作；负责全区机关、企事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险收缴和发放；指导全区企业退休人员社会化管理工作；负责下岗失业人员登记、农村劳动力转移、职业介绍、职业技能培训、申报职业资格和职业技能鉴定服务，再就业指导、就业情况统计、协调落实再就业优惠政策等就业综合管理工作；负责街道、社区劳动保障平台和人力资源市场建设、管理工作；负责应届大、中专院校毕业生的档案托管；负责牵头区政府为民办实事工作。
二、部门收支概况
2014年部门决算公开范围包括局机关及所属二级预算单位。其中二级预算单位包括：社会劳动保险事业管理局、医疗保险服务局、退休管理办公室。
2014年本年收入合计706.17万元，其中：公共财政拨款493.2万元,上级补助收入212.97万元。本年支出合计636.1万元，其中：一般公共服务支出167.74万元，社会保障和就业支出430.31万元，医疗卫生支出38.05万元(详见《2014年度区直部门收入支出决算总表》)。
2014年公共预算财政拨款支出500.67万元，其中：基本支出500.67万元，主要为一般公共服务支出167.74万元、社会保障和就业支出294.88万元、医疗卫生支出38.05万元,主要用于基本工资、津贴补贴、社会保障和就业、医疗卫生等日常公用经费(详见《2014年度区直部门公共预算财政拨款支出决算表》)。
2014年“三公”经费支出合计19.12万元，比2014年部门预算数减少21.98万元。分项为：公务接待费支出13.52万元，比预算减少5.88万元，降低30%；公务用车购置及运行维护费5.6万元，比预算减少16.1万元，降低74%。（详见《2014年度区直部门“三公”经费决算公开表》）。
人社局2014年荷塘区部门决算公开表格.xls