2015年度株洲市荷塘区总工会决算公开说明
一、部门职责及机构设置情况
（一）主要工作职责：
1、贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策和上级工会的指示，确定全区工会工作的指导思想和工作任务，指导全区工人运动和工会工作，独立自主地开展工会各项活动。
2、依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规，组织和指导全区各级工会履行工会的"维护、建设、参与、教育"等项社会职能。根据基层工会的要求，与有关方面协调解决有关问题。
3、对关系职工利益的重大问题进行调查研究。参与涉及职工切身利益的政策、措施和制度的研究制定，向区委、区政府和上级工会及时反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议。
4、代表职工协调劳动关系。监督检查劳动法律法规执行情况，协调处理违反劳动法律、法规的案件；为基层工会和职工群众提供法律咨询服务，维护社会稳定。
5、指导基层企事业单位职工民主参与、民主管理和民主监督工作。健全和完善职代会制度。制定加强职工民主管理的具体政策和意见，并监督实施。指导企业工会与行政建立平等协商、签订集体合同制度。
6、协助区政府做好劳动模范的推荐、评选工作。动员和组织职工开展群众性劳动竞赛和合理化建议、技术练兵、技术革新、技术协作活动，促进企业经济发展和社会进步。指导全区工会群众性劳动保护、安全生产工作。
7、负责全区各级工会组织（包括新经济组织）建设工作。研究制定工会的各项组织制度和民主制度；指导各级工会开展建设"职工之家"活动；协调党组织考核推荐工会主要领导人选。做好工会干部的管理和培训工作。
8、负责全区工会经费的管理、审查、审计工作。指导、协调全区工会企事业单位的发展工作。负责管理和监督工会企事业。
9、教育职工增强主人翁责任感，提高职工思想道德科学文化技术素质。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。广泛开展各种健康有益的文化体育活动。
10、指导基层工会做好女职工工作，积极宣传、贯彻执行国家保护妇女的方针政策，维护女职工的合法权益。
11、承办区委、区政府、上级工会交办的其他事项。
（二）机构设置情况：
1、荷塘区总工会是副处级单位，设有一个二级机构株洲市荷塘区困难职工帮扶中心，主要职责是帮助困难职工维权，慰问困难职工。
2、人员编制7人。其中行政编6人，事业编1人 。
二、2015年度部门决算表
公开表格附后。
三、预算执行情况分析
1、年度收支决算情况。
2015年度总收入为58.47万元，其中一般公共预算财政拨款为58.47万元， 2015年度总支出为58.47万元，
2、年度一般公共财政预算财政拨款支出情况。
①基本支出58.47万元。②项目支出：0万元.
3、2015年政府性基金预算财政拨款收入、支出均为0万元。
4、年度“三公”经费决算情况。
公务接待费0.38万元。比2014年减少2.43万元，同比下降84.3%，本单位无配车，全部为公务接待费开支，厉行节约，缩减经费，严格遵照中央“八项规定”以及省、市、区有关“三公”经费管理办法的规定，有效降低“三公”经费支出 。
5、年度机关运行经费决算情况。
机关运行经费7.91万元。主要用于办公费用、福利费、公务接待等支出。
6、年度政府采购支出决算情况。
2015年政府采购决算数为0.58万元。主要为货物类支出；无支持中小企业政府采购政策的落实情况。