株洲市荷塘区持续加强党建引领，开展“我的家乡我建设”活动，组织片组邻“三长”广泛发动群众参与乡村振兴，逐步形成“头雁”领航“雁阵”齐飞的美好画面。2023年，荷塘区仙庾镇获湖南省唯一入选国家农村综合性改革试点乡镇。

头雁领航，打造“有高度”的驱动引擎

始终把党建引领贯穿乡村振兴的各领域、各方面、各环节，推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴效能。

育强“领头雁”。大力实施“头雁工程”，6名村“两委”通过农民大学生培养计划提升学历至大学专科以上，4名35岁以下致富带头人通过补选成为村“两委”成员。组织村“两委”成员、党员骨干前往成都、苏州、宁乡等地学习乡村振兴的成功经验，提升理论认识和业务技能。

派出“新骨干”。全区24支驻（联）村工作队员深入乡村一线，协助联点县处级领导干部全面开展“四下基层”活动，进入村民小组、农家院落，召开座谈会、参与村民会议，倾听民意、广纳民智，带动村民代表开展联系服务群众工作，打通乡村振兴“最后一米”。

激励“闯创干”。开展村（社区）规范化建设竞赛活动，每季度评比一次对排名“前6后5”的村（社区）进行通报，并对排名季度前六、年度前十的村（社区）予以奖励，有效增强基层干部创先争优意识。

群雁竞飞，形成“有实感”的人才高地

坚持织密乡村振兴人才网，为加快推进乡村建设发展提供坚强的人才支撑。

发挥“三长”作用。召开村民代表大会，选用有见识、有能力、有担当、有集体意识、有公益精神的村民片长131名、组长479名、邻长1495名。樟霞村中家组、黄金组和皂荚组邻长征求村民意见，决定拓宽组道，自发筹工筹劳，真正做到“我的家乡我建设”。

启动“新村民”招募。让有乡土情怀、有资源优势、有公益精神的社会人士成为新村民，凝聚乡贤力量，引进社会资源，推进乡村振兴。同时，通过系列人才助力举措，柔性引进了一批懂规划、懂运营、爱农村的复合型中青年人才和专家团队，为乡村振兴植入注入强心剂。

搭建“议事”平台。设置村民议事堂、小讲堂、屋场会等场所，广泛组织村民、组民动员宣传，累计召开大小村民、组民会议500余次。2023年12月30日晚，寒风料峭，篝火旺盛，趁着元旦假期，荷塘区仙庾镇在耕食书院组织召开了一次篝火边的群众大会，干群同坐一条凳，同喝一壶茶。镇班子成员、各村党组织书记以及农家乐和民宿老板、村民群众等200余人参加。

雁行鱼贯，培育“有底蕴”的乡风文明

乡风文明是乡村振兴的保障，坚持培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。

以文化凝心铸魂。打造和培育一批市场竞争力较强、影响力较广的乡村旅游品牌，成为促进高质量发展、繁荣区域经济的重要着力点。举办株洲市第八届穿越荷塘系列活动“荷”你一起闹元宵暨新春惠民消费节，现场吸引群众10万余人次，211万观众直播线上“围观”，将仙庾特有的文化记忆和精神融入现代生活，受到广大游客的欢迎。

以乡风传承文明。大力推进新时代文明实践站建设，立足乡村文明，在保护传承的基础上，创造性转化、创新性发展，不断赋予时代内涵、丰富表现形式。设立农耕文化馆，切实保护好优秀农耕文化遗产，深入挖掘农耕文化蕴含的优秀思想观念、人文精神、道德规范，充分发挥其在凝聚人心、教化群众、淳化民风中的重要作用。

以民约移风易俗。将“幸福屋场”、小凉亭建成村民日常休闲打卡地，就近就便开展议事，片组邻“三长”带头关心留守儿童、独居老人，定期上门走访慰问，主动协调化解邻里矛盾纠纷。樟霞村规民约获评湖南省“十佳”村规民约，该村同时被评为湖南省乡村振兴示范村。