根据《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于印发《湖南省公益性岗位开发管理办法（试行）》的通知》（湘人社规〔2020〕7号）和《株洲市人力资源和社会保障局 株洲市财政局关于印发《株洲市公益性岗位管理暂行办法》的通知》（株人社发〔2017〕26号）文件规定，按照“因事设岗、适度开发、按需定员”的原则，确定2025年荷塘区人力资源和社会保障局公益性岗位开发计划。现就开发计划中岗位设置情况予以公布。
按照公益性岗位谁用人、谁管理、谁负责的原则，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、使用、工资发放、缴纳各项社会保险等，符合条件的人员可向各用人单位咨询招聘事宜。请各用人单位严格按照《湖南省公益性岗位开发管理办法（试行）》和《株洲市公益性岗位管理暂行办法》等文件规定，积极开展吸纳就业困难人员就业工作。
株洲市荷塘区人力资源和社会保障局
2025年9月8日