湖南日报·新湖南客户端5月11日讯（记者 戴鹏 通讯员 朱珍 袁赞）施划停车位，路面铺设沥青，添置路灯，更换楼道破损窗户和落水管，进行雨污分流，翻修漏水屋顶……5月11日，记者走进株洲市荷塘区新苑小区发现，这个曾经一度无物业管理的老旧小区，在驻小区工作队的带动下，居住环境已明显改善。

选派区直机关干部组建工作队进驻小区，推动居民群众“急难愁盼”问题的解决，是荷塘区干部用实绩检验作风建设的一个缩影。

今年来，荷塘区深入开展“作风建设年”活动，组织干部入小区、进企业、下田地，广泛开展帮政策落地、帮企业生产销售、帮项目推进等纾困行动。一季度，该区新增上市企业1家、上市在辅企业1家、筛选11家国省级专精特新企业分层培育、重点推进；联合10家金融机构为125家辖内企业授信4.83亿元，获贷小微经营主体同比增长13.6%，为23家辖内中小微企业办理贷款展期或续贷0.41亿元。

眼下，在荷塘区基层治理、产 业发展、项目建设、乡村振兴等经济社会发展一线，随处可见党员干部沉下身子干事创业的场景。该区建立重大改革创新事项“揭榜争先”机制，发挥首创精神，鼓励积极“揭榜”、探路闯关、先行先试，着力解决一批影响产业建设发展成效的普遍性、长期性、复杂性、系统性问题。

荷塘产业开发区管委会、区优化营商环境中心将目光锁定在闲置(低效)产业用地盘活再开发难题上，开展“作风大改进，促进服务企业‘回头看’”大调研活动，完善《盘活闲置(低效)用地清查处置实施方案》，盘活5宗闲置(低效)地块，共计172.34亩。并以二次招商破局，另有34.23亩闲置地将迎来新发展。

“没有过硬的作风，就交不出合格的答卷。用实绩检验作风建设成效，荷塘区全面锻造干部‘闯创干’精神。”荷塘区委负责人说，全区树立以实绩论英雄、选干部的导向，积极搭建干部干事创业平台，先后出台了《关于进一步激励干部担当作为 打造“硬核”干部队伍的若干措施》《荷塘区抓实作风建设，加快打造“一区两城”创先争优及时激励办法（试行）》《荷塘区容错纠错机制实施办法》，让想干事、能干事、干成事的干部崭露头角。

荷塘区重点促进“争资引项、项目招引、项目裂变、项目建设、项目管理”五大攻坚，在经济建设主战场提能力、转作风、见实效，全力营造“见第一就争、见红旗就扛”的浓厚氛围。一季度，全区60个重点项目完成投资29.7亿元。