株洲市荷塘区人力资源和社会保障局

2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开情况。2023年，区人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称新条例）要求，不断加强政府信息公开工作的组织领导，严格落实工作责任，加强协同配合，推进制度建设、完善工作机制、规范公开内容形式和程序，全面推进行政行为和政务服务全过程公开。2023年全年，我局按照工作要求，主动公开政府信息131条。其中通知通告信息4条，公示公告信息106条，政务要闻1条，部门工作动态20条。

（二）申请公开情况。2023年度，我局无依申请公开事项，无针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼、申诉案例。

（三）政府信息管理情况。我局严格执行发布内容审查程序，按照录入和审核发布相分离的原则，拟稿后，通过分管领导、主要负责人逐级审批同意后由办公室统一对外发布。

（四）政府信息公开平台建设情况。我局认真抓好门户网站建设，委派专人负责，确保网站信息更新准确性和时效性。

（五）监督保障情况。加强日常工作督促落实，定期检查、及时督办，进一步加强政府网站和政务新媒体等信息公开相关工作的监督保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

当前，我局政府信息公开工作存在的问题主要是：重点领域信息公开质量仍需进一步提高，信息公开的格式需要进一步规范。

2024年，我局将从两个方面进一步深化完善政府信息公开工作：

一是进一步提高认识。切实加强对新条例的学习。继续将政务公开作为本局的工作重要内容，认真抓好抓落实，不断增强做好政务公开工作的责任感和使命感。

二是进一步完善主动公开工作。深入贯彻落实国家、省有关部署和要求，围绕区政府中心工作、社会热点问题、民生实事等，继续大力推进就业创业、人才服务、技能培训、社会保障等重点领域信息公开。

六、其他需要报告的事项

2023年未收取信息公开相关费用。