就业是最大的民生。近年来，株洲市荷塘区通过党建引领、平台构建、集聚合力，着力打造“家门口就业‘职’通车”品牌，系统构建覆盖“社区里、小区中、马路边、楼栋间、指尖上、朋友圈”的“荷”你就业服务体系，推动公共就业服务向基层延伸、向多元拓展、向精准迈进，助力推进高质量充分就业。

红色引擎激活治理末梢。深化党组织在就业服务中的核心引领与资源整合作用，在小区党支部附近建成69个“就业服务角”，精准对接“小区边”企业用工与“小区里”居民求职需求。驿站服务兜牢民生底线。建立常态化走访摸排与活动联系机制，搭建“书记见面日”等诉求直通平台。2025年以来，全区累计走访企业、门店2171家，采集岗位信息超6790条，成功助力1491名劳动者实现就地就近就业。智慧平台赋能精准匹配。创新开发“荷塘大就业”线上综合服务平台，吸引4358家企业注册入驻，在册求职人数达4.18万人，引导企业发布岗位1.31万个，成功促成就业2.12万人。协同联动提升治理效能。组建党员志愿者、楼栋长、业主委员、就业专员、网格员等百人服务队，深入居民微信群实时推送岗位政策信息，走进群众家中开展“一对一”就业指导，逐步构建起“政府主导、社会协同、公众参与”的多元共治新格局。