为进一步巩固大走访工作成果，改进机关干部工作作风，推动合泰管理办公室和下辖社区各项工作的顺利开展，提高党员干部服务社区、服务群众的能力和水平，特制定此活动方案。

    一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“访民情、强组织、办实事”的目标，创新社会管理，密切与人民群众的联系，着力增强以人为本、执政为民的自觉性，着力提升社区管理与服务水平，着力提升做好新时期群众工作的能力，着力构建合泰地区和谐发展的长效机制。

    二、活动时间

    2012年3月至2012年6月

    三、活动人员

    参加此次活动的对象是管理办公室全体机关干部（执法部的队员除外）。

    四、活动内容

    1、在社区继续深入开展“贴心解难”走访工作。准确掌握居民群众所喜、所忧、所盼。注重宣传党和政府的方针政策，以及当今社会发展成果，了解国家惠民政策落实情况。每个干部要继续记好走访情况登记表，撰写民情日记。

    2、在社区深入开展调研工作。加强对新形势下社会管理和服务面临的困难和问题的调查研究，帮助社区创新社会管理，构建完善的社会管理和服务网络，推进社区组织建设。

    3、在社区为群众办实事。运用专业知识积极为社区群众办实事，帮助群众解决技能培训、就业创业、入学就医、社会保障等方面的实际困难。

    4、在社区为社区解难题。合泰社区重点开展消防火患清剿、流动人口管理、社会工作部创造性开展工作；东湖社区重点开展计划生育工作、城乡同治和门店卫生、项目服务等工作；文化路社区重点开展扶贫帮困、项目服务、协助小区自治管理等工作。

    五、活动安排

    见附件

    六、活动要求

    1、所有机关干部都要在安排的日期内，准时到社区办公，并做好签到和工作记录。

    2、所有进社区办公的机关干部都要有高度的责任心和饱满的工作热情。根据首问负责制和“谁登记，谁处理，谁反馈”原则，凡是群众反映的困难和问题，都要认真对待，能解决的立即解决，暂时不能解决的要规定时限、落实责任、尽力解决，确实无法解决要向群众说明清楚，争取群众理解。

    3、每名干部每月上报进社区办公情况汇报材料至少2次，形式可多样，可以是信息、可以是调研材料，也可以是走访登记、心得。社区每周一上交上周《机关干部进社区办公情况登记表》到综合管理部。

    4、纪律要求：机关干部进社区，要注意工作方法，严守工作纪律，切实做到“五不准”。不准提任何不合理要求，不准接受吃请，不准收受赠送，不准参与打牌赌博，不准做违背人民群众意愿、侵害人民群众利益的事情。

    5、机关走访办每周到社区进行不定期督察考核，主要查看到岗情况和工作效果，考核结果将作为干部绩效评估与提拔推荐的重要依据。